把好廉潔履職第一關

      任前廉政談話既是選拔任用干部的必經(jīng)程序，也是黨風廉政教育的重要載體，更是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。為提醒我們每一位新提拔交流的干部，把握好自己的人生航向，在工作崗位上踔厲奮發(fā)、篤行不怠，2月21日，公司對新提拔交流干部進行任前集體廉政談心談話，公司領導班子及相關部門參加會議。

      會議指出：一要旗幟鮮明講政治，自覺做到“兩個維護”。把講政治體現(xiàn)在對黨忠誠、表里如一上，體現(xiàn)在提高政治能力、防范政治風險上，要善于從政治上分析問題、解決問題。二要始終如一守紀律，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。新提拔交流干部要堅定理想信念，帶頭貫徹落實民主集中制，要在認真執(zhí)行請示報告制度方面作表率，在保持清清爽爽的同志關系方面走前列。三要樂于奉獻敢擔當，忠實履行好黨和人民賦予的職責使命。當前，公司正處于改革轉(zhuǎn)型的關鍵期，要積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椋瑤ь^擔責擔難擔險，在新的領導崗位上實現(xiàn)工作新突破、開創(chuàng)事業(yè)新局面。同時，要嚴格落實黨風廉政建設責任和崗位職責。四要清正廉潔守底線，永葆清白做人、干凈做事的本色。要把落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神作為檢驗“四個意識”強不強的重要標尺，嚴以修身律己，算好“七本帳”，管好工作圈、生活圈，凈化朋友圈、社交圈，習慣于被嚴管、習慣于受監(jiān)督，確保在廉潔的正道上穩(wěn)步前行。   

      會議強調(diào)：一是感恩組織。要感恩組織的信任、培養(yǎng)，權力是組織賦予，保持平常心、知足心、感恩心。二是踏實勤奮。踏實做好本職工作，勤奮努力提高政治覺悟和專業(yè)技能。三是團結友愛。摒除自身惡習，盡快融入工作團隊，團結協(xié)作部門同事，形成強大工作合力。四是苦干實干。發(fā)揚港建苦干實干優(yōu)良作風，認真履職。五是遵紀守法。嚴格遵守各項法規(guī)法紀及公司制度規(guī)定，以身作則，同時帶好隊伍。

      會議要求：一是責任在肩，使命在肩。服從組織安排，增強崗位意識、責任意識、使命意識。二是保持初心，日月常新。堅定理想信念，從思想、作風、學習上堅持每天進步一點，制定培養(yǎng)計劃。三是珍惜平常，追求卓越。珍惜崗位、親情，守住平常，追求奉獻。四是敢于斗爭，敢于勝利。走好新時期的長征路，迎難而上攻堅克難。

      20名新提拔交流干部參會，3名同志作了表態(tài)性發(fā)言，與會人員集中觀看了警示教育片《底線失守，從六好干部墮落為六好干部》。